Un Parcours Emploi Compétences est un contrat aidé qui donne le droit à l’employeur du secteur non marchand de percevoir une aide en contrepartie du parcours d’accompagnement qu’il met en place.
La mise en œuvre des parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi. L’objectif de ce parcours est l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.
Pour aller plus loin :
La fiche pratique du parcours emploi compétences sur le site du Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion.